Польща залишається однією з найпопулярніших країн для трудової міграції українців. Ринок праці тут досить гнучкий, із великою кількістю вакансій у різних галузях: будівництві, логістиці, сільському господарстві, сфері послуг, догляду за літніми людьми, а також у ІТ, маркетингу й медицині. Попит на працівників високий, особливо після 2022 року, коли багато підприємств адаптувалися до нових умов і почали активно шукати робочу силу з України.
Пошук роботи в Польщі можна почати ще до переїзду, використовуючи сайти з вакансіями: Pracuj.pl, OLX.pl, Indeed.pl, Jooble.org, а також Facebook-групи. Дуже популярні агенції тимчасового працевлаштування, які працюють на умовах umowa zlecenie або umowa o pracę tymczasową. Такі агенції часто пропонують житло, трансфер і допомогу з документами, але слід уважно читати умови договору.
Для офіційного працевлаштування потрібно мати PESEL, номер банківського рахунку, іноді — карту побиту або хоча б підтвердження подання на неї. Якщо ви маєте статус UKR (тимчасовий захист), цього достатньо для легальної роботи. Багато роботодавців уже звикли до цього формату й охоче працевлаштовують українців без зайвих бар’єрів.
Резюме (CV) краще складати польською мовою. Його структура має бути лаконічною: персональні дані, освіта, досвід роботи, навички, знання мов. Польські роботодавці цінують чіткість, пунктуальність і відповідальність. Якщо ви маєте водійські права, диплом, сертифікати — додайте їх до пакету документів.
Знання польської мови значно підвищує шанси на працевлаштування. Навіть базовий рівень дозволить краще комунікувати, проходити співбесіди, адаптуватися на новому місці. У Польщі діють безкоштовні мовні курси для біженців, організовані фондами, муніципалітетами, школами або волонтерами.
Типи трудових договорів варто вивчити заздалегідь. Найбільш надійним є umowa o pracę — він дає повний соціальний пакет: оплачувані відпустки, лікарняні, внески до ZUS (пенсійний фонд). Umowa zlecenie — більш гнучка, але не гарантує повного захисту. Umowa o dzieło — рідше використовується, більше для фрилансерів.
Після початку роботи слід зареєструватися у ZUS (якщо цього не зробив роботодавець) і перевірити, чи оформлене медичне страхування. Якщо працевлаштування офіційне — вас має бути внесено в базу NFZ, і ви отримаєте право на безкоштовну медичну допомогу.
Варто уникати сірих схем і нелегальної роботи. Хоча іноді пропозиції без оформлення здаються вигіднішими, вони несуть серйозні ризики: відсутність захисту, штрафи, депортація. Краще трохи почекати, але знайти стабільне місце з договором і гарантіями.
У разі порушення прав працівника можна звернутися до інспекції праці (PIP) або до організацій підтримки мігрантів. У великих містах працюють консультаційні центри з україномовними спеціалістами, які допомагають у складних ситуаціях.
Загалом, знайти роботу в Польщі реально навіть без досконалого знання мови, але з документами й бажанням працювати. Активність, впевненість і правова обізнаність — ключові фактори успіху для українців на польському ринку праці.